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學科帶頭人后備人選

面議 安徽蕪湖市 經驗不限 博士 全職
學科帶頭人后備人選
職位福利
事業編制 住房補貼 科研經費 五險一金 工作餐 引進補貼 定期體檢 晉升機會
職位描述
醫學專業,博士學位。
年齡45周歲以下(1977年9月28日(含)后出生),條件優異者可適當放寬年齡要求。
具有正高職稱,特別優秀的可放寬至副高職稱。
人才業績:在相關學科領域的科學研究或醫療技術創新取得高水平成果,具有較高的學術和行業影響力。符合以下條件中的兩項:
①近五年內主持過國家自然科學基金面上項目;或省科技廳項目2項以上;
②近五年內獲得國家級教學成果獎(一等獎前6名、二等獎前2名)或省級教學成果獎(特等獎第1名);
③近五年省部級自然科學、技術發明、科技進步獎項目主要完成人(一等獎前3名、二等獎前2名);
④在應用領域取得明顯效益,發明專利已轉讓并實際應用,成果轉讓費不低于500萬元;
⑤以第一完成人建立的疾病新療法,并寫入國家行業學會疾病診療指南;
⑥“江淮名醫”或相當水平省級名醫稱號獲得者;
⑦享受省政府特殊津貼專家;
⑧省級創新團隊帶頭人,或相當人才稱號獲得者;
⑨現任國家級醫學專業學會(包括中華醫學會、中華口腔醫學會、中華中醫藥學會、中華預防醫學會、中華護理學會)本專業分會全國委員或省級分會主委。

具體待遇可一人一議。根據人才條件最高可享受一次性安家費150萬元、科研啟動經費120萬元;視情況安排科室行政主任或行政副主任崗位;納入事業單位編制;協助解決配偶工作和子女入學事宜。
引進的各類人才除享受以上醫院待遇外,符合規定的,按規定享受安徽省引進人才待遇和蕪湖市“紫云英人才計劃”。目前蕪湖市高層次人才生活補貼最高7000元/月,為期三年,或購房補貼最高120萬元,蕪湖市政策如有調整,則按最新政策標準執行。
職位要求
  • 臨床醫學,基礎醫學

  • 博士

  • 經驗不限

  • 高級

工作地址

安徽蕪湖市鏡湖區赭山西路2號 查看地圖

醫療/護理/保健/衛生

公立醫院 三甲

規模不詳

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