廈門大學附屬第一醫院漳州招商局開發區分院(漳州招商局經濟技術開發區第一醫院)系漳州開發區唯一一家綜合性公立醫院,作為廈門大學附屬第一醫院在廈門地區以外的首家分院,實行一體化管理。由于業務發展需要,擬面向社會公開招聘高級職稱人才 3 名?,F將相關信息公告如下:
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一 資格條件
(一)招聘基本條件
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1. 具有中華人民共和國國籍;
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2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
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????3. 具有良好的政治素質和道德品行;
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????4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合公務員錄用體檢標準;
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5. 具有副高級專業技術任職資格報考者,年齡在 18 周歲以上、45 周歲及以下(在 1978 年 2 月至 2006 年 2 月期間出生);具有正高級專業技術任職資格報考者,年齡在 18 周歲以上、50 周歲及以下(在 1973 年 2 月至 2006 年 2 月期間出生);
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????6. 符合崗位要求的資格條件和工作能力;
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????7. 法律、法規規定的其他條件。
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(二)不得報考或取消聘用資格的情形
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????1. 曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
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????2. 被開除中國共產黨黨籍的;
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????3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
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????4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
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????5. 在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規等行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的;
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????6. 公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員或事業單位工作人員被辭退未滿 5 年的;
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????7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;
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????8. 現役軍人;
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????9. 普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;
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????10. 各類定向培養、委托培養畢業生;
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????11. 法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的。
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????12. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
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三 報名方式
本次考試采取網上報名方式進行。對照崗位一覽表,符合條件的報考人員于報名截止日期前通過 kfqfyhr@163.com 郵箱報名。
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聯系人:江老師,聯系電話:0596-6078106。
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四 報名流程
(一)報名時間
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?2024 年 3 月 9 日-2024 年 3 月 18 日 18:00 止
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(二)報名材料(電子版)
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1. 漳州招商局經濟技術開發區第一醫院應聘報名表(文末掃碼下載);?
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2. 個人簡歷 ;
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3. 身份證(正反面);
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4. 各階段學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;
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5. 崗位所需的專業技術任職資格證書、執業證等;
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注意
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報考人員應嚴格按照招聘要求報名,并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消資格。報考人員所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通。
(三)考試確認
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面試具體時間地點,醫院將以短信或郵件形式另行通知通過資格初審的報考者確認是否參加考試。未及時確認的報考者,將視同為不參加考試,取消考試資格。
(一)資格初審
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招聘單位對完成網上報名的人員進行資格初審,初審結果將通過報考者報名投遞郵箱或電話方式予以反饋。報名者在報名結束后 2 個工作日內未接到電話或郵箱反饋的,請及時電話聯系,確認報名是否成功。資格初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進行比對初審。報考人員對資格初審結果有異議的,請及時與招聘單位聯系。
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(二)資格復審
進入專業面試階段前,由招聘單位及其主管部門負責組織資格復審工作。
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六 考試
本次考試采取專業面試的方式進行。面試總分為 100 分,競爭崗位面試合格線為 60 分,非競爭崗位面試合格線為 70 分。面試成績即考試總成績。面試成績采用四舍五入方式取小數點后 2 位。
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七 體檢
(一)從成績合格者中,根據分數排名,按崗位擬聘人數 1:1 的比例從高分至低分確定體檢人選。? ? ? ? ? ??
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(二)體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140 號)等有關文件規定執行,體檢費用個人自理。
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未按時參加體檢的,視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的,按成績排名順序依次遞補。
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八 考核
體檢合格的報考人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面進行考核,并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。醫療崗位應符合《中華人民共和國醫師法》執業規定。
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被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象的,取消考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信聯合懲戒對象的,取消其聘用資格??己瞬缓细癫辉龠f補。
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九 公示
對確定擬錄用人員名單并予以公示,公示期為 7 個工作日。
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九 聘用
擬錄用人員公示結果不影響錄用的,公示期滿后按規定辦理入職手續。
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十 待遇說明
(一)工資:根據國家相關規定,按照醫院同級同類崗位人員標準發放。
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(二)福利:由醫院按規定繳交五險一金,并按醫院規定享受同級同類崗位人員的相關福利待遇。?
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(三)其他:如擬聘用人員個人資格條件符合開發區相關人才政策規定,可參照規定享受相應的人才優惠政策。
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十一 其他事項
(一)崗位開考
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實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達 3:1 以上方可開考。比例不足 3:1 的,由招聘單位報主管部門同意、人事局備案方可開考。
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(二)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位),且均為崗位所要求的專業對應的學歷(位)及以上學歷(位)。報考者所學專業與所需專業必須一致,且該專業的學歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。
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(三)崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試(評審)等方式取得的專業技術職務任職資格,不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。
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(四)報考人員在資格復審、專業面試、體檢等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的,在該崗位符合條件的其他報考人員中按成績從高到低的順序依次等額遞補。
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(五)對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),由招聘單位立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
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附件: